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貴州省黔東南州人才引進面試采用結構化方式進行，面試主要考察考生適應崗位要求的業務素質與工作能力，面試滿分為100分。結構化面試的題目類型有自我認知和崗位匹配類、計劃組織類、應急應變類、人際關系類、綜合問題分析類等，通常題目會選取其中的幾類進行考試。歷年貴州省黔東南州人才引進面試題目是怎樣的？163貴州事業單位考試信息網根據歷年參加面試考生回憶整理，僅供參考。更多貴州省黔東南州人才引進面試真題請關注163貴州人事考試信息網,或添加金粉筆王老師微信：13368515037。

2019年8月10日黔東南錦屏縣事業單位面試題
1.錦屏多年來一直處于發展的落后的情況，有的人說是因為缺乏創新，有的人說是缺乏人才，有人說是缺乏資金，你覺得最主要是缺乏什么？為什么？
2.為了紀念錦屏縣成立20周年，單位想要辦一個宣傳活動。你怎么組織？
3.你在單位勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨，工作得到了領導和同事的贊賞。但是年中評選優秀員工的時候，你沒有被提名，你會怎么想？
2019年8月25日黔東南州劍河縣事業單位招聘面試題
1、高速收費站工作人員對路過車輛微笑服務，人們把視頻傳到網上，有人說這是職業假笑，有人認為拍視頻侵犯了肖像權，對此，你怎么看？
2、高空拋物屢禁不止，對此你有什么建議？
3、上級派一位是“刀子嘴”的同事做你的領導，他平時對你的工作不指導，在你犯錯的時候嚴厲批評你，你要怎么和他溝通？
2019年8月25日黔東南州黎平縣事業編招聘面試題
(有題本、紙、筆，讀題，15分鐘)
1、助學貸款很多人沒還，學校把沒還的學生的個人信息公布到網上，有人認為個人信息公布在網上不合適，有人認為可以？對此，你怎么看？
2、單位要組織黨政廉潔活動，讓你來負責，你怎么組織？
3、你在組織信訪維穩活動，發宣傳單時有群眾激動，搶過你的宣傳單并點燃，你怎么辦？
2017年黔東南州人才引進面試真題
1、你的同事在你身后總是說你的壞話，你是寬容還是仇恨，請談談你的看法。
2、請你談一個和別人合作遇到挫折的事。
2016年4月16日貴州省黔東南州施秉縣急缺人才引進面試真題試卷
1．領導給你安排了一份工作，你一直沒有做完，為此領導已經批評你多次，請問你該怎么辦?
2.“高調做事。低調做人”。請問你怎么看待這句話?

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